Etusivu

Kehitämme työyhteisöjä parantamalla työn mielekkyyttä

Kun työyhteisössä on kehittämistarpeita, me voimme auttaa. Ohjaamme sujuvampiin ihmissuhdetaitoihin, toimivampaan ajankäyttöön, tuloksellisempaan tiimityöhön tai turvalliseen stressinhallintaan. Työhyvinvointi on kokonaisvaltaista työn mielekkyyttä.

Onnenpari on erikoistunut yhteistoiminnalliseen kehittämiseen tieteellisesti pätevillä työkaluilla. Mallimme on joustava, nopea ja vaikuttava. Lyhyesti ilmaistuna tehtävämme on kartoittaa työn mielekkyyttä ja tuottavuutta syövät tekijät sekä yhteistyössä henkilöstön kanssa poistaa ne.
Meillä on jalat maassa ja mutkaton ote. Etenemme rennosti, tehokkaasti ja asiaan keskittyen. Asiakkaan toiveet ja resurssit otetaan aina huomioon.

Dialogisen johtamisen palapeli
Työturvallisuuskeskuksen julkaisu Dialogisen johtamisen palapeli on luettavissa Issuu-palvelusta klikkaamalla tätä kuvaa.